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Os princípios anunciados neste livro beneficiarão todas as empresas e variadíssimas organizações sem fins lucrativos, como por exemplo: -As organizações governamentais: melhorarem o ambiente de trabalho, a prestação de serviço ao cliente, reduzirem o absentismo, aumentarem a motivação, atrairem pessoal qualificado e eliminarem os maus trabalhadores. -As igrejas para atraírem e manterem os seus membros, angariarem fundos e fazerem campanhas de sensibilização. -As escolas devem aplicar este método para melhorarem as relações interpessoais internas e externas, aumentarem a taxa de permanência, melhorarem os índices de formação e os índices de segurança. -As organizações políticas podem aplicar estes princípios para fazerem campanhas de angariação fundos e fazerem campanhas de consciencialização. Em conclusão: a prevenção e resolução dos problemas de comando irão evitar ou melhorar as capacidades do conhecimento, das normas e costumes, a arte de convencer, a arte de simplificar ou melhorar os métodos e da própria segurança. |
