| NOTAS: | "Nesta obra, o autor mostra que as culturas nacionais diferem de acordo com cinco dimensões, entre elas o grau de integração do indivíduo nos grupos, os modos de encarar as desigualdades, o grau de tolerância perante o desconhecido. As culturas organizacionais, contudo, são um fenómeno diferente. Não seguem as mesmas dimensões e são mais geríveis. O autor revela como estas podem ser geridas eficazmente, e identifica formas de apreender a comunicação intercultural." |
