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TÍTULO/RESP.:

Regras a quebrar & leis a seguir : como a sua empresa pode vencer a crise do curto prazo / Don Peppers & Martha Rogers; trad. Carla Cavaco

AUTOR(ES):

PEPPERS, DonROGERS, Martha, co-autorCAVACO, Carla, trad.

EDIÇÃO:

1ª ed

PUBLICAÇÃO:

Lisboa: SmartBook, 2009

DESC.FÍSICA:

xvi, 280 p. ; 23 cm

ISBN:

978-989-95970-2-0

NOTAS:

Tít. orig.: Rules to break & laws to follow: How you business can beat the crisis of short-termism
"Da autoria da dinâmica equipa de autores cujo bestseller The One to One Future lançou a revolução do Relacionamento com o Cliente, Regras a Quebrar e Leis a Seguir oferece-nos a perspectiva única de Peppers e Rogers relativamente aos maiores desafios que os negócios enfrentam hoje em dia. Com base em décadas de experiência no trabalho com empresas líderes de todo o mundo, Peppers e Rogers elevam o modelo de negócios um nível acima. Escrito num estilo coloquial que é já sua imagem de marca, Regras a Quebrar e Leis a Seguir ajudá-lo-á a tomar melhores decisões uma dúzia de vezes por dia: * Porque é que os objectivos de curto prazo norteiam o seu negócio e o que é que pode fazer para o evitar sem deixar de pagar as contas * Porque é que as novas tecnologias interactivas fazem com que a confiança dos clientes seja mais importante do que nunca * Como é que o desacordo, baseado no respeito mútuo, e a dissidência podem conduzir a decisões mais acertadas, a mais inovação e a um ambiente de trabalho motivador * Como recuperar a confiança dos seus clientes depois de esta ter sido posta em causa por um desastre de RP ou por qualquer outro problema * Porque é que as redes sociais de clientes não agem sempre de forma racional e como tirar melhor partido dessas redes em benefício da sua organização * De que tipo de cultura corporativa precisa para garantir que os funcionários criam valor efectivo para o seu negócio, mesmo quando não há ninguém por perto * Como criar um "clima de inovação" para garantir o fluxo contínuo de novas ideias, o aperfeiçoamento de produtos e serviços e a criatividade na tomada de decisões."

TEMA:

Gestão

ASSUNTOS:

GestãoOrganização-de-EmpresaPlaneamento-Estratégico

CDU:

005; 658

DATA PUB.:

2009

TipoReg:

Material Textual Impresso

LÍNGUA:

POR

Monografias  
COTALOCALCÓDIGO BARRASTIPO EXEMPLARESTADO
ANACOM 1A2144CDI1036708DOC. TÉCNICOLivre